UNA RIFORMA CHE DIA STABILITà

QUARTA SVOLTA

Rivisitazione complessiva dello schema previdenziale a ripartizione attualmente in vigore, considerando fin da subito insieme alle altre variabili questi due elementi, rimossi dal dibattito senza alcuna giustificazione:

A- Rivedere come può essere ampliata la popolazione di iscritti all’Ente (tecnici di ulteriore specialità come i designer o  altro non iscritti a un Ordine, e attuali iscritti alla Gestione Separata INPS), fornendo ai Delegati finalmente tutti i dati utili per le deliberazioni conseguenti.

B – Considerare la variabile ETÀ DI PENSIONAMENTO, sulla scorta della esperienza anche di altre Casse e alla luce dell’inverno demografico ormai acclarato e non modificabile per i prossimi decenni.

QUARTA SVOLTA

Dati informativi completi a cura degli uffici (mai ricevuti), e successive convocazioni di carattere straordinario dei Delegati, per elaborare una riforma completa, condivisa e finalmente concreta, che tracci una prospettiva di stabilità per gli iscritti e per lo stesso Ente.

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